Se você vive repetindo a frase “nunca fui chamado para entrevista” e não consegue entender o que há de errado, pode estar repetindo algum ou alguns dos quatro erros que mais eliminam candidatos nas primeiras etapas da seleção. Confira quais são esses erros na opinião de Patricia Beltran, RH da VAGAS.com, e o que você pode fazer para se afastar deles.
1. Porque seu currículo diz pouco sobre você
Essa é uma das principais razões que fazem tantos candidatos não passarem pela primeira etapa do processo seletivo, que é a triagem de currículos. Quem é reprovado de cara, não tem chance de participar das outras etapas da seleção. “As pessoas às vezes fazem um currículo muito resumido, apenas relatando nome da empresa e cargo que ocuparam, com descrições muito curtas, que não relevam os pontos fortes daquela posição”, explica Patrícia.